Utiliza esta calculadora de indemnización por despido para calcular cuánto te corresponde según tu salario, antigüedad y tipo de despido en España. Introduce tus datos y obtén una estimación de la indemnización, finiquito y cantidad total a recibir tras la finalización de tu contrato.
Herramienta informativa. Kovertiz no es una asesoría ni despacho legal. Los resultados son estimaciones técnicas y no constituyen asesoramiento profesional. No nos hacemos responsables del uso de esta información.
Calcula una estimación de la indemnización por despido según tu salario bruto, antigüedad y tipo de cese. La herramienta permite saber cuánto te corresponde cobrar en casos de despido improcedente (33 días por año trabajado), despido objetivo (20 días) o finalización de contrato según la normativa laboral española.
Calculadora orientada a trabajadores en España que necesitan calcular su indemnización por despido de forma rápida y conocer una estimación antes de revisar su situación laboral.
Simulación para entender cómo se calcula la cantidad aproximada que corresponde según salario y antigüedad.
Salario diario: 65,75 € | Antigüedad: 2 años
Cálculo: 65,75 × 33 días × 2 años
Total indemnización estimada: 4.339,50 €
Vacaciones pendientes: 850 €
Pagas extra pendientes: 420 €
Total finiquito: 1.270 €
Para calcular una indemnización por despido se tienen en cuenta el tipo de despido, los años trabajados y el salario diario. Esta tabla muestra los días de salario por año que se utilizan para estimar cuánto corresponde cobrar según cada situación laboral. Los datos están basados en el Estatuto de los Trabajadores .
| Tipo de despido | Días de indemnización | Límite máximo |
|---|---|---|
| Despido improcedente | 33 días por año trabajado | 24 mensualidades |
| Despido improcedente con antigüedad anterior a febrero de 2012 | 45 días por año trabajado | 42 mensualidades |
| Despido objetivo | 20 días por año trabajado | 12 mensualidades |
| Finalización de contrato temporal | 12 días por año trabajado | Según duración del contrato |
La fórmula básica es: salario diario × días de indemnización × años trabajados. Para obtener una estimación personalizada puedes utilizar la calculadora introduciendo tu salario bruto, antigüedad y tipo de despido.
Resuelve dudas sobre cuánto corresponde cobrar por despido, cómo calcular la indemnización y la diferencia con el finiquito.
Para calcular una indemnización por despido necesitas conocer el salario diario, los años trabajados y el tipo de despido. La fórmula multiplica estos datos para obtener una estimación del importe correspondiente.
La cantidad depende del salario, la antigüedad y si el despido es objetivo, improcedente u otro tipo de finalización laboral. La calculadora permite obtener una estimación rápida.
El despido objetivo se calcula generalmente con 20 días de salario por año trabajado, aplicando los límites establecidos por la legislación española.
El despido improcedente utiliza normalmente 33 días de salario por año trabajado para los periodos correspondientes, con límites máximos establecidos.
No. La indemnización por despido y el finiquito son conceptos diferentes. El finiquito incluye cantidades pendientes como vacaciones no disfrutadas o pagas extras.
Sí. Una calculadora de indemnización permite obtener una referencia aproximada antes de revisar el caso con un profesional laboral.