Calcula tu indemnización por despido según tu antigüedad y tipo de cese. Nuestra herramienta está actualizada según el Estatuto de los Trabajadores (RDL 2/2015) y la legislación vigente en España 2026, permitiendo diferenciar entre despido improcedente (33 o 45 días), despido objetivo (20 días) o finalización de contrato.
Además de la indemnización, tras un despido podrías tener derecho a prestación por desempleo , cuyo importe depende de tu base de cotización y tiempo trabajado.
¿Te vas por tu cuenta? Calculadora de finiquito de baja voluntaria / (Art. 49 Estatuto)Herramienta informativa. Kovertiz no es una asesoría ni despacho legal. Los resultados son estimaciones técnicas y no constituyen asesoramiento profesional. No nos hacemos responsables del uso de esta información.
Nuestra calculadora técnica determina el importe compensatorio tras la extinción del contrato laboral en España. Obtén el desglose de tu liquidación por despido objetivo o improcedente según el Estatuto de los Trabajadores , incluyendo el prorrateo de pagas extraordinarias y el cálculo de antigüedad conforme a la legislación vigente.
Recurso esencial para trabajadores, gestorías y especialistas en Recursos Humanos que buscan validar una liquidación laboral. Privacidad total: en kovertiz.com tus datos son 100% anónimos.
Ejemplo de ítems que componen un finiquito legal.
Salario día: 65,75 € | Antigüedad: 2 años
Tipo: Despido Improcedente (33 días)
Indemnización: 4.339,50 €
Vacaciones pendientes: 850 €
Prorrateo Pagas Extra: 420 €
Total Finiquito: 1.270 €
Cálculos basados en el Estatuto de los Trabajadores de España (Real Decreto Legislativo 2/2015). Esta calculadora aplica automáticamente los tramos y topes legales vigentes para despidos objetivos e improcedentes, según la normativa actual del Ministerio de Trabajo y Economía Social: Legislación laboral oficial . En jurisprudencia reciente, el Tribunal Supremo ha confirmado que la indemnización por despido improcedente no puede incrementarse en sede judicial , reforzando la aplicación uniforme de la ley.
| Tipo de Despido / Escenario | Días por Año | Tope Máximo |
|---|---|---|
| Despido Improcedente (Posterior a 12/02/2012) | 33 días | 24 mensualidades |
| Despido Improcedente (Anterior a 12/02/2012) | 45 días | 42 mensualidades |
| Despido Objetivo (Causas Económicas/Técnicas) | 20 días | 12 mensualidades |
| Finalización de Contrato Temporal | 12 días | Según duración |
Respuestas técnicas sobre el cálculo de la indemnización en España: 20, 33 o 45 días por año trabajado, finiquito por despido objetivo y diferencias legales.
El cálculo se basa en tu salario diario bruto (incluyendo el prorrateo de pagas extra) multiplicado por los años de antigüedad y los días que correspondan según el tipo de cese. En kovertiz.com aplicamos los tramos legales vigentes de 20 o 33 días por año, conforme al Estatuto de los Trabajadores (Art. 49) .
Un finiquito completo en España incluye: los días trabajados del mes en curso, las vacaciones devengadas y no disfrutadas, y la parte proporcional de las pagas extraordinarias. Si el despido es objetivo, se suma además la indemnización de 20 días por año.
El despido objetivo (por causas económicas, técnicas o de producción) da derecho a 20 días por año. El despido improcedente ocurre cuando la empresa no puede justificar el cese, y su aplicación se confirma mediante la jurisprudencia del Tribunal Supremo .
No. Ante una baja voluntaria (renuncia), no te corresponde indemnización por antigüedad ni prestación por desempleo (paro). Sin embargo, conservas el derecho a cobrar el finiquito de haberes devengados (vacaciones y parte de pagas extra).
Para la ley española, el cálculo se hace sobre el salario bruto anual. Si tus pagas extra no están prorrateadas mes a mes, nuestra calculadora las suma al salario base para obtener el salario día real, que es la base legal para cualquier indemnización.
Sí. Tras las últimas reformas laborales en España, los contratos temporales también generan derecho a una indemnización por finalización de contrato (generalmente 12 días por año trabajado). Podrás ver este escenario reflejado en los resultados de nuestra herramienta.