Calcula tu Finiquito por despido en España de forma rápida según tu salario y antigüedad. Descubre cuánto te corresponde por ley en casos de despido improcedente (33 días por año) o despido objetivo (20 días), con el cálculo actualizado al Estatuto de los Trabajadores en 2026.
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Herramienta informativa. Kovertiz no es una asesoría ni despacho legal. Los resultados son estimaciones técnicas y no constituyen asesoramiento profesional. No nos hacemos responsables del uso de esta información.
Calcula tu compensación laboral en España según tu salario y antigüedad. Esta herramienta te permite estimar cuánto te corresponde cobrar en casos de despido improcedente (33 días por año trabajado) o despido objetivo (20 días), siguiendo el Estatuto de los Trabajadores y la normativa vigente en España 2026.
Calculadora diseñada para trabajadores en España que necesitan estimar su compensación laboral de forma rápida y precisa. Sin registros y con privacidad total en kovertiz.com.
Simulación real para calcular tu indemnización laboral y saber cuánto te corresponde por despido en España.
Salario día: 65,75 € | Antigüedad: 2 años
Cálculo: 65,75 × 33 × 2
Total compensación laboral: 4.339,50 €
Vacaciones pendientes: 850 €
Pagas extra prorrateadas: 420 €
Total finiquito: 1.270 €
Esta tabla resume los valores clave para calcular tu indemnización laboral en España según el tipo de cese. Podrás realizar el cálculo de tu indemnización laboral y saber cuánto te corresponde por despido en función de tu antigüedad y salario diario. Los cálculos están basados en el Estatuto de los Trabajadores y la normativa vigente en 2026.
| Tipo de despido en España | Indemnización (días por año) | Máximo legal |
|---|---|---|
| Despido improcedente (contrato indefinido) | 33 días | 24 mensualidades |
| Despido improcedente (antigüedad anterior a 2012) | 45 días | 42 mensualidades |
| Despido objetivo (causas económicas o productivas) | 20 días | 12 mensualidades |
| Fin de contrato temporal | 12 días | Según duración |
Dudas reales sobre cómo calcular indemnización laboral, cuánto te corresponde y cómo usar una calculadora laboral en España.
Para calcular tu indemnización debes multiplicar tu salario diario bruto por los días por año trabajado (20 o 33 según el tipo de despido) y por tu antigüedad. Nuestra calculadora de indemnización laboral realiza este cálculo automáticamente.
Depende del tipo de despido y tu antigüedad. En España, lo habitual es recibir una indemnización laboral más el finiquito (vacaciones y pagas pendientes). Puedes usar una calculadora de despido para obtener una estimación exacta.
Una calculadora de indemnización utiliza tu salario bruto, fechas de contrato y tipo de despido para calcular automáticamente el importe que te corresponde según la ley española.
En el despido objetivo, la indemnización se calcula con 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades. Este cálculo se basa en tu salario diario y antigüedad.
El despido improcedente se calcula con 33 días por año trabajado (o 45 días en periodos anteriores a 2012), con un máximo de 24 mensualidades.
No. El finiquito es independiente e incluye vacaciones no disfrutadas y pagas extra pendientes. La indemnización es una compensación adicional según el tipo de cese.